技术参数打分表
项目名称及编号: 2019-2020市级社工岗位采购（18包综合领域） A包 SZDL2019327777
专家:顾磊宏
评分项 评分因素 深圳市北斗社会工作服务中心 深圳市志远社会工作服务社 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心 深圳市龙岗区中南社工服务社 深圳市龙华区启明星社工服务中心
1. 技术部分(40%)
(6%)服务计划
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)专业服务流程及标准
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)管理制度
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)服务监测与评估
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)拟安排的项目团队成员情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(5%)人员培训计划
 		100.0 100.0 80.0 80.0 100.0
(5%)项目经费计划使用合理性
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
2. 综合实力部分(35%)
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(4%)社会组织等级评估情况
 		75.0 100.0 100.0 100.0 75.0
(6%)同类服务经验
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)同类服务服务单位履约评价
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人获得荣誉情况
 		100.0 100.0 83.0 50.0 100.0
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人整合资源能力
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(2%)投标文件编制质量
 		100.0 50.0 50.0 100.0 100.0
3. 其他部分(5%)
(5%)诚信情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
备注：  


技术参数打分表
项目名称及编号: 2019-2020市级社工岗位采购（18包综合领域） A包 SZDL2019327777
专家:蔡杜娟
评分项 评分因素 深圳市北斗社会工作服务中心 深圳市志远社会工作服务社 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心 深圳市龙岗区中南社工服务社 深圳市龙华区启明星社工服务中心
1. 技术部分(40%)
(6%)服务计划
 		83.0 100.0 83.0 83.0 100.0
(6%)专业服务流程及标准
 		83.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)管理制度
 		83.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)服务监测与评估
 		83.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)拟安排的项目团队成员情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(5%)人员培训计划
 		80.0 80.0 80.0 80.0 80.0
(5%)项目经费计划使用合理性
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
2. 综合实力部分(35%)
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(4%)社会组织等级评估情况
 		75.0 100.0 100.0 100.0 75.0
(6%)同类服务经验
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)同类服务服务单位履约评价
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人获得荣誉情况
 		100.0 100.0 83.0 50.0 100.0
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人整合资源能力
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(2%)投标文件编制质量
 		100.0 50.0 50.0 100.0 100.0
3. 其他部分(5%)
(5%)诚信情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
备注：  


技术参数打分表
项目名称及编号: 2019-2020市级社工岗位采购（18包综合领域） A包 SZDL2019327777
专家:李敏
评分项 评分因素 深圳市北斗社会工作服务中心 深圳市志远社会工作服务社 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心 深圳市龙岗区中南社工服务社 深圳市龙华区启明星社工服务中心
1. 技术部分(40%)
(6%)服务计划
 		83.0 83.0 83.0 50.0 100.0
(6%)专业服务流程及标准
 		83.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)管理制度
 		83.0 83.0 83.0 50.0 100.0
(6%)服务监测与评估
 		83.0 83.0 83.0 50.0 100.0
(6%)拟安排的项目团队成员情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(5%)人员培训计划
 		80.0 80.0 80.0 80.0 100.0
(5%)项目经费计划使用合理性
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
2. 综合实力部分(35%)
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(4%)社会组织等级评估情况
 		75.0 100.0 100.0 100.0 75.0
(6%)同类服务经验
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)同类服务服务单位履约评价
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人获得荣誉情况
 		100.0 100.0 83.0 50.0 100.0
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人整合资源能力
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(2%)投标文件编制质量
 		100.0 50.0 50.0 100.0 100.0
3. 其他部分(5%)
(5%)诚信情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
备注：  


技术参数打分表
项目名称及编号: 2019-2020市级社工岗位采购（18包综合领域） A包 SZDL2019327777
专家:欧湘富
评分项 评分因素 深圳市北斗社会工作服务中心 深圳市志远社会工作服务社 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心 深圳市龙岗区中南社工服务社 深圳市龙华区启明星社工服务中心
1. 技术部分(40%)
(6%)服务计划
 		83.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)专业服务流程及标准
 		50.0 83.0 83.0 50.0 100.0
(6%)管理制度
 		50.0 83.0 83.0 50.0 100.0
(6%)服务监测与评估
 		50.0 50.0 50.0 50.0 100.0
(6%)拟安排的项目团队成员情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(5%)人员培训计划
 		80.0 80.0 80.0 80.0 100.0
(5%)项目经费计划使用合理性
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
2. 综合实力部分(35%)
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(4%)社会组织等级评估情况
 		75.0 100.0 100.0 100.0 75.0
(6%)同类服务经验
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)同类服务服务单位履约评价
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人获得荣誉情况
 		100.0 100.0 83.0 50.0 100.0
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人整合资源能力
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(2%)投标文件编制质量
 		100.0 50.0 50.0 100.0 100.0
3. 其他部分(5%)
(5%)诚信情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
备注：  


技术参数打分表
项目名称及编号: 2019-2020市级社工岗位采购（18包综合领域） A包 SZDL2019327777
专家:肖敏智
评分项 评分因素 深圳市北斗社会工作服务中心 深圳市志远社会工作服务社 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心 深圳市龙岗区中南社工服务社 深圳市龙华区启明星社工服务中心
1. 技术部分(40%)
(6%)服务计划
 		100.0 100.0 83.0 83.0 100.0
(6%)专业服务流程及标准
 		83.0 83.0 83.0 50.0 83.0
(6%)管理制度
 		100.0 83.0 83.0 83.0 100.0
(6%)服务监测与评估
 		83.0 83.0 100.0 50.0 100.0
(6%)拟安排的项目团队成员情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(5%)人员培训计划
 		80.0 80.0 80.0 80.0 100.0
(5%)项目经费计划使用合理性
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
2. 综合实力部分(35%)
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(4%)社会组织等级评估情况
 		75.0 100.0 100.0 100.0 75.0
(6%)同类服务经验
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(6%)同类服务服务单位履约评价
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人获得荣誉情况
 		100.0 100.0 83.0 50.0 100.0
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(3%)投标人整合资源能力
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
(2%)投标文件编制质量
 		100.0 50.0 50.0 100.0 100.0
3. 其他部分(5%)
(5%)诚信情况
 		100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
备注：  

评分因素 评分规则
(6%)服务计划
具有完整详细的年度服务方案，包括服务目标、服务措施、重点及具体服务内容、服务产出等；提供年度服务计划，具有科学性和操作性、具有符合用人单位整体需求的措施、方法、手段及流程。 按照投标文件响应情况进行横向比较， 非常好的且符合要求的评价为优，得6分，比较好评价为良，得5分，一般的评价为中，得3分，不符合要求的评价为差，不得分。
(6%)专业服务流程及标准
依据岗位工作需要，制定内容清晰、完整、科学，可执行的专业服务流程及工作标准。 按照投标文件响应情况进行横向比较，非常好的且符合要求的评价为优，得6分，比较好评价为良，得5分，一般的评价为中，得3分，不符合要求的评价为差，不得分。
(6%)管理制度
具有确保机构及岗位良好运作的相关管理制度：建立服务管理、档案管理、财务管理、人力资源管理、岗位职责、员工招募等制度。制度体系完善，可操作与可执行性强，符合机构发展，符合行业发展。 按照投标文件响应情况进行横向比较，非常好的且符合要求的评价为优，得6分，比较好评价为良，得5分，一般的评价为中，得3分，不符合要求的评价为差，不得分。
(6%)服务监测与评估
具有项目的跟踪服务、意见反馈、监控评估等具体的流程方案，根据投标人横向比较情况进行综合评价。 非常好的且符合要求的评价为优，得6分，比较好评价为良，得5分，一般的评价为中，得3分，不符合要求的评价为差，不得分。
(6%)拟安排的项目团队成员情况
投标文件需对下述内容进行逐一承诺： （1）承诺项目的岗位社工均具有本科或者以上学历； （2）承诺项目岗位配备的专业社工达80%（助理社工师或者以上职称）； （3）承诺该项目岗位社工在一年内必须为我市注册社工； 证明文件：按上述要求提供承诺书（格式自拟）并加盖投标人公章的得满分，未承诺或承诺不全不得分。注：中标后签订合同时，未按承诺配备人员，将承担相应的责任。
(5%)人员培训计划
具有详细完整的年度培训计划；培训计划需符合社工及用人单位需求；培训计划切实可行，设计有实施各项具体计划的操作方案，拟聘请专家学者层次较高。 按照投标文件响应情况进行横向比较，分档评分：非常好的且符合要求的评价为优，得5分；比较好评价为良，得4分；一般的评价为中，得2分；不符合要求的评价为差，不得分。
(5%)项目经费计划使用合理性
具有详细的资金使用计划，对项目中各项可能之处考虑全面细致，经费使用比例参照相应规定，按照投标文件响应情况进行横向比较，分档评分：非常好的且符合要求的评价为优，得5分；比较好评价为良，得4分；一般的评价为中，得2分；不符合要求的评价为差，不得分。
(6%)2018年度市级或以上社工服务机构绩效评估成绩
在2018年度市级或以上社工机构考核评估结果中，评估结果为A的投标人得6分；评估结果为B的投标人得4分；评估结果为C的投标人得2分；评估为D的，或者没参加评估的不得分。 证明文件：提供网上通知或公示截图并加盖投标人公章。
(4%)社会组织等级评估情况
投标人具有市级或以上的社会组织登记管理部门颁发的有效期内的社会组织评估等级证书：5A级机构得4分，4A级机构得3分，3A级机构得2分，其他不得分。 证明材料：提供社会组织评估等级证书原件扫描件，原件备查。未提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。
(6%)同类服务经验
自2016年1月1日至投标截止日期，具有本标段所属领域相关服务经验的，每项得2分，最高不超过6分；无领域相关服务经验的不得分。 证明文件：要求同时提供合同关键信息、中标通知书（均为扫描件，原件备查）作为得分依据。投标人在提供证明资料时要特别注意，证明资料中必须要体现得分要点，以便专家判断得分情况。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
(6%)同类服务服务单位履约评价
上述经评审有效的“同类服务经验”，提供服务单位的履约评价，评价为优的每提供1份得2分，评价为良的每提供1份得1分，评价为中或差的不得分，累计最高得6分。 注：同一个服务经验的履约评价按最高评价只计一次分。 证明文件：提供服务单位履约评价证明文件扫描件，原件备查。
(3%)投标人获得荣誉情况
自2016年1月1日至投标截止日期，获得社会工作相关的省级及以上荣誉每项得1分，获得社会工作相关的市级荣誉，每项得0.5分，累计最高分不超过3分。 证明文件：要求提供相关证书扫描件，原件备查。
(5%)投标人工资发放及社保缴纳情况
投标人须出具投标截止日前三个月工资发放情况及社保购买证明材料，评委综合考评工资发放及时性，社保缴纳的合规性，人员薪酬福利比例符合政策规定，扫描文件清晰可见等。评价为优的得5分，评价为良的得4分，评价为中的得1分。出现欠薪、克扣工资、及未提供有关证明文件等情况评价为差，不得分。 证明文件：投标人须同时提供工资发放证明材料及社保购买证明材料扫描件，原件备查。
(3%)投标人整合资源能力
自2016年1月1日至投标截止日期，投标人整合除政府资金以外的资金情况，整合的资金需用于社会服务发展中，50万以上的得3分，20-50万得2分，20万以下得1分，无整合政府以外的资金，不得分。 证明文件：投标人须同时提供合同协议、资金往来票据、经费使用明细等相关证明材料扫描件，原件备查。
(2%)投标文件编制质量
整体文件编制有序、条理清晰，投标文件资料扫描清晰，目录中节点与内容对应无误，投标文件有缺漏项但未导致实质性偏离；得2分，出现1处资料不清晰或目录中节点与内容对应有误，得1分，出现2处及以上资料不清晰或目录中节点与内容对应有误，不得分。
(5%)诚信情况
根据《深圳市财政委员会关于加强招投标评审环节诚信管理的通知》（深财购[2013]27号）相关规定，投标人近三年在参与政府采购活动中出现诚信相关问题且在相关主管部门处理措施实施期限内的、或行业纪律委员会审查出现重大事错误的，此项不得分。投标人无需提供任何证明材料，由评标委员会根据采购系统及行业纪律委员会查询结果。