（一）评审内容： 根据本项目的需求制定大赛各个阶段的组织实施方案，具体包括启动仪式、项目发动、初赛、复赛、创业训练营、决赛及颁奖7个阶段的具体策划安排（场地、物料等）、项目团队分工、宣传推广、配套服务及每个阶段的费用测算等。 （二）评分依据： 优良中差评分标准： 1.项目实施方案内容全面,即实施方案包含启动仪式等7个阶段的具体策划安排； 2.项目实施方案内容具体，即每个阶段活动策划组织，包括场地、物料、人员安排、配套服务等内容明确、详细； 3.项目实施方案内容针对性强，即针对不同阶段的活动特点，做出相应的策划和安排； 4.项目实施方案内容科学合理、重点突出，具体包括各阶段人员安排、费用测算科学合理，项目征集、决赛组织等重点工作策划安排内容详实； 5.项目实施方案内容可操作性强，工作措施合理得当。 满足以上五项要求得100分，满足以上四项要求得80分，满足以上三项要求得60分，其它情况不得分。

(一)评审内容： 根据本项目的需求，考察投标人对本项目重点及难点的把控能力，重点考察投标人能否根据要求，采取有效措施圆满完成项目征集发动以及项目评审（评审专家邀请和评审细则）工作，在确保比赛公平公正的基础上，筛选出真正优秀的创业项目。 (二）评分依据： 1.优评分标准：项目重点、难点认识准确、清晰；应对措施及相关的合理化建议针对性强、可操作性强，且具有一定创新性。 2.良评分标准：项目重点、难点认识比较准确；应对措施及相关的合理化建议，针对性较强、可操作性较强。 3.中评分标准：对项目重点、难点认识有一定认识，应对措施合理性、针对性一般，可操作性一般。 4.差评分标准：项目重点、难点认识不够准确，应对措施针对性不强、可操作性不强。 评价为优得100分；评价为良得80分；评价为中得60分；评价为差不得分。专家按百分制打分。

（一）评审内容： 根据本项目的需求，考察投标人对本项目举办“质量（时间）”上的落实能力，重点关注投标人的《工作进度表》能否依照大赛各阶段的时间安排，列出每周工作内容、目标，能否提出确保质量的工作措施并保证其合理性。 (二)评分依据： 1.优评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排合理，每周工作目标及内容明确，确保质量的工作措施全面、可操作性强。 2.良评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排比较合理，每周工作目标及内容比较明确，确保质量的工作措施得当，可操作性较强。 3.中评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，《工作进度表》相对简单粗略，没有细化到每周，确保质量的工作措施较少，但具有一定可操作性。 4.差评分标准：没有列出《工作进度表》，或列出的进度表时间安排不合理，每周工作目标及内容不明确，没有确保质量的工作措施，且可操作性不强。 评价为优得100分；评价为良得80分；评价为中得60分；评价为差不得分。专家按百分制打分。

（一）评审内容： 根据本项目组织举办期间及完成后需履行的各项要求，重点考察投标人能否按照项目实施进度的时间要求，逐条做出具体承诺，以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。 （二）评分依据 投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

（一）评审内容： 根据本项目实施各阶段进度、验收与罚扣要求，考察投标人做出承担违约责任的具体承诺。 （二）评分依据：投标人提供违约承诺得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

（一）评分内容： 提供投标人近3年（2017年3月至本项目投标截止日，以合同签订日期为准）承担的区（县）级以上政府部门（含事业单位）主办的创业类赛事活动项目。 （二）评分依据： 1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。 2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。 3.提供3份及以上有效合同得100分；提供2份有效合同得67分；提供1份有效合同得33分；未提供有效合同的不得分。 4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评审内容： 项目负责人需具有： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 在本公司担任中层以上领导职务； 3. 在本公司工作2年以上。 （二）评分依据： 1.要求提供通过投标人购买的项目负责人2018年月2至2020年1月的社保证明、聘任合同、学历证书、学历验证证明/教育部学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明及最近3年以来（2017年3月至2020年2月）主持区（县）级以上政府部门（含事业单位）采购的创业类赛事活动项目的经验资历证明材料（项目关键信息或者由甲方出具的证明材料，并盖章）作为得分依据。 2.不满足以上所有条件的不得分。 3.满足以上所有条件的，项目负责人有全日制专科学历得17分，有全日制本科学历得33分，有硕士研究生以上学历得50分，最高得50分；项目负责人最近3年来有主持区（县）级以上政府部门（含事业单位）采购的创业类赛事活动经验的，每提供一个项目得25分，最高得50分。 4.以上资料均要求提扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 5. 社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（补缴的社保不予计算)，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

（一）评审内容： 项目主要团队成员需满足： 1.总人数不少于6人 2.具有全日制专科以上学历 3.在投标人公司工作一年以上。 （二）评分依据： 1、要求提供通过投标人购买的项目主要团队成员（主要技术人员）2019年2月至2020年1月的社保证明；提供学历证书及学历验证证明/教育部学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明作为得分依据。以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 2.以上条件，每满足一人得17分，最高得100分。 3.社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（补缴的社保不予计算)，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。 4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

深圳供应商，或非深圳供应商但在深圳有合法注册的分公司（或售后机构）（分公司的必须提供分公司营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务合作合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得100分；否则不得分。v深圳供应商，或非深圳供应商但在深圳有合法注册的分公司（或售后机构）（分公司的必须提供分公司营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务合作合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得100分；否则不得分。

根据《深圳市财政委员会关于印发〈深圳市政府采购供应商诚信管理暂行办法操作细则〉的通知》（深财购[2017]42号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

近三年（以投标截止日期为准）在市政府采购中心有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料，由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。