评审内容：项目背景及形势分析是否准确凝练、系统全面；项目工作内容是否全面，响应招标需求；项目工作目标是否清晰，响应招标需求；工作思路与方法、技术路线是否具体清晰、科学可行。 评分标准： （1）项目实施方案内容全面； （2）项目实施方案内容具体； （3）项目实施方案内容针对性强； （4）项目实施方案内容科学合理； （5）项目实施方案内容可操作性强。 满足以上五项要求得100分，满足以上四项要求得80分，满足以上三项要求得60分，其它情况不得分。专家按百分制打分。

评审内容：项目必要性分析是否准确，项目重难点分析是否准确到位，解决方案是否切实可行。 评分标准： （1）项目必要性分析准确； （2）项目重难点分析准确到位； （3）项目解决方案切实可行。 满足以上三项要求得100分，满足以上二项要求得80分，满足以上一项要求得60分，其它情况不得分。专家按百分制打分。

评审内容：项目质量保障制度，项目进度计划是否符合要求。可能发生突发事件是否识别全面，应急组织机构是否完善，处置措施是否切实可行，应急保障是否完备。 评分标准： （1）项目进度符合要求； （2）项目质量保证制度完备； （3）项目突发事件识别全面； （4）项目应对突发事件措施可行。 满足以上四项要求得100分，满足以上三项要求得80分，满足以上二项要求得60分，其它情况不得分。专家按百分制打分。

评审内容：项目完成（服务期满）后的服务承诺。 投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。专家按百分制打分。

评审内容：根据投标人提供的违约承诺进行评分。 投标人提供违约承诺得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。专家按百分制打分。

（一）评分内容： 1.投标人具有国家级生态建设和环境工程咨询甲级单位资格证书得50分，否则不得分。 2.具有国家级生态环境规划与政策类重点实验室并提供相关证书或者其他证明材料得50分，否则不得分。 以上2项累计计分，专家按百分制打分。 （二）评分依据： 1.要求提供有效的认证证书或审批单位的批文等其他证明材料作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 投标人自2015年1月1日至本项目截标之日（时间以合同签订时间为准）以来承担过省部级及以上生态环境规划研究项目的，国家级每个得35分，省部级每个得15分，副省级每个得10分，满分100分，否则不得分。 同一项目续签合同的不可重复得分，专家按百分制打分。 （二）评分依据： 1.要求同时提供合同关键信息或项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。 2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，可同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。 3.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 1.项目负责人具有生态环境领域正高级（研究员、教授、正高级工程师）职称的，得30分，其他不得分； 2.项目负责人获得过省部级及以上环境保护科学技术类奖项的，得30分，其他不得分； 3.项目负责人具有咨询工程师(投资)职业资格证书的，得20分，其他不得分； 4.项目负责人具有博士学位的，得20分，其他不得分。 以上4项累计计分，专家按百分制打分。 （二）评分依据： 1.要求提供通过投标人购买的项目负责人2020年8月至2021年1月的社保证明及项目负责人职称证书、获得奖励证书、职业资格证书、学位证书作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（补缴的社保不予计算)，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

（一）评分内容： 1.项目团队成员具有环境科学、环境工程、地理学、环境经济、环境管理与经济、城市规划专业人才，得20分；具有以上部分专业的，得10分；否则得0分； 2.项目团队成员项目经验丰富，承担了副省级及以上生态环境规划、环境经济形势分析、环境政策制度机制研究类项目的，每提供1人得2分，本项最多得40分（同一人员参加多个项目的，可分别计分）； 3.项目团队成员，享受国务院特殊津贴的，每提供1人得5分；具有正高级职称的，每提供1人得3分；具有副高级职称的，每提供1人得2分，本项最多得40分（同一人员符合多个条件的，以最高分计算，不重复计分）。 以上3项累计计分，专家按百分制打分。 （二）评分依据： 1.要求提供通过投标人购买的项目主要团队成员（主要技术人员）2020年8月至2021年1月的社保证明及项目主要团队成员学历证书、工作经验证明材料、享受国务院特殊津贴证明材料、职称证书作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（补缴的社保不予计算)，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。 4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

（一）评分内容： 投标人自2015年1月1日（时间以获奖证书的落款时间为准）以来 1.获得过生态环境类国家级奖项的，每个得30分； 2.获得过生态环境类省部级奖项的，每个得10分。 同一项目获得多个奖项的不可以重复计分，满分100分，否则不得分。 以上2项累计计分，专家按百分制打分。 （二）评分依据： 1.要求提供奖项照片或获奖（荣誉）证书等证明材料作为得分依据。 2.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

深圳供应商，或非深圳供应商但在深圳有合法注册的分公司（或售后机构）（分公司的必须提供分公司营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务合作合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得100分；否则不得分。 外地供应商承诺：中标后设立本地经营（服务）网点的，提供承诺文件（格式自定）的，得100分；未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

近三年（以投标截止日期为准）在市政府采购中心有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料，由代理机构工作人员向评委会提供相关信息。