考察内容：与本项目相关的技术团队人数、资格（资质）等。分值合计为100分。 评审委员会根据以下各项评分内容及分值进行打分： （一）评审内容： （1）投标人拟安排的项目团队成员至少1人具有信息系统项目管理师（高级）的，得50分； （2）投标人拟安排的项目团队成员至少1人具有PMP（项目管理专业人士）资格证书的，得50分。 （1）、（2）项中为同一人的不得重复计分。 （二）评审依据： 要求提供通过投标人购买的项目团队成员2021年2月至2021年4月的社保证明、聘用合同关键页、资格（资质）证书作为得分依据。 以上资料均要求提供扫描件，原件备查。 社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。 如涉及考察人员工作经验，工作经验证明为项目合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。 （5）要求提供证明材料而未提供证明材料的、不能有效证明的，或证明文件不清晰、无法判断的，一律按不得分处理。

投标人应如实填写《技术规格偏离表》，评审委员会根据技术需求参数响应情况进行打分，各项技术参数指标及要求全部满足的得100分，有“▲”的条款每负偏离一项扣5分，普通条款每负偏离一项扣1分。扣完为止。要求提供证明材料而未提供证明材料的、不能有效证明的，或证明文件不清晰、无法判断的，一律按不得分处理。

投标人应按要求提供以下检测报告，评审委员会根据以下各项评分内容及分值进行打分： 提供符合检测报告清单要求的“教师管理系统”软件检测报告，得100分； 要求提供报告扫描件（原件备查）作为得分依据；提供的且检测合格的得分，未提供的、不能有效证明的、检测不合格的，或证明文件不清晰、无法判断的，一律按不得分处理。

评审委员会根据“演示要求”的内容进行打分，全部满足的得100分，每有一项不满足的扣50分，不提供演示不得分。

投标人应如实填写《免费保修期内售后服务条款偏离表》，评审委员会根据响应情况进行打分，全部满足要求的得100分，普通条款每负偏离一项扣15分。

投标人应如实填写《其他商务条款偏离表》，评审委员会根据响应情况进行打分，全部满足要求的得100分，有“▲”的条款每负偏离一项扣15分，普通条款每负偏离一项扣5分。

投标人每提供一个同类有效业绩（行政事业单位信息化项目），得100分，以此类推，本项最高得100分。 评分标准：要求提供合同关键信息（须至少包含首页、关键页（产品页）、盖章页）作为得分依据。（均要加盖合同甲方公章或合同章）扫描件，原件备查，否则不得分。

投标人因违法违规被记入诚信档案且在有效期内的，不得分；不存在此类情况的，或虽受过行政处罚但修正行政处罚期已满，可参与政府采购投标活动的，得100分。 注：以提供《企业诚信声明与承诺》（按投标文件格式所附格式填写）为准，提供的资料字迹模糊或未按要求提供的不得分。