评分内容： 针对本项目的需求制定实施方案和提交的项目管理表格，包括：对项目工作内容的梳理，项目进度的实施计划，相关过程中管控标准及手段，提交的项目管理表格内容及类型，项目完结后提供相应的相关过程文档等。 评分标准： 根据投标人提供的实施方案响应情况进行评分： （1）实施方案根据招标文件服务需求及服务部分的要求编写，方案内容详细，具体； （2）工作措施完善，可实施性强； （3）工作方法、工作手段能根据各阶段工作计划编写，各阶段工作计划衔接性强； （4）项目管理表格分项细致、专业，符合项目特点。 满足以上四项要求的得100分，满足其中三项要求的得80分，满足其中两项要求的得60分，其他情况不得分。

评分内容： 结合本次项目工作的重点、难点，并根据分析的结果制定相应的工作规划、对策和策略，制定的规划、对策和策略能够对后续开展本项目工作进行有针对性的指导。包括： 1.阐述本项目存在的重难点问题； 2.根据项目重难点，阐述对应的应对措施、方案； 3.对项目及分项目绩效考核标准提出针对性建议。 评分标准： （1）对项目重点难点阐述清晰，分析全面； （2）能针对项目重点难点逐项提出应对措施及相关的合理化建议； （3）应对措施和合理化建议具有可操作性； （4）项目及分项目绩效考核标准科学合理，符合项目特点。 满足以上四项要求的得100分，满足其中三项要求的得80分，满足其中两项要求的得60分，其他情况不得分。

评分内容： 阐述项目质量管理制度措施；阐述项目资料、保证服务人员的稳定、保证服务的质量、成果安全性保障制度措施。 评分标准： （1）投标人具备保障项目质量的相关管理制度； （2）服务质量检查、整改方案详细，且能有效把控项目成果； （3）项目实施过程中服务人员的稳定性强； （4）项目成果安全性保障措施合理可靠。 评分标准： 满足以上四项要求的得100分，满足其中三项要求的得80分，满足其中两项要求的得60分，其他情况不得分。

投标人提供服务期满后的服务承诺，承诺以下全部内容的得100分，否则不得分。 （1）服务期满后在过渡期间继续提供免费服务时间满足采购方合理需求； （2）服务期满后在过渡期间继续提供免费服务人数满足采购方合理需求； （3）主动办理交接手续。 要求提供《项目完成（服务期满）后的服务承诺函》（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求的不得分。

投标人提供项目违约承诺，满足以下全部要求的得100分，否则不得分。 （1）人员严格按照招标文件配置； （2）按时按质完成项目内容； （3）按售后服务承诺履行义务； （4）说明违约处理办法。 要求提供《违约承诺函》（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求的不得分。

（一）评分内容： 1.投标人具有国家新闻出版总署颁发的“报纸出版许可证”，且文种为英语，得50分； 2. 投标人具有有效的ISO9001质量管理体系认证证书，得50分。 （二）评分依据： 1.要求提供有效的许可证书和ISO认证证书作为得分依据，ISO认证还需提供国家认监委网站【全国认证认可信息公共服务平台（cx.cnca.cn）】认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。 2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 2019年1月1日至本项目投标截止日，投标人具有地市级或以上政府部门英文版网站服务类项目且经验收或履约评价为合格或以上的，每提供1个项目得35分，最高得100分。 （二）评分依据： 1.要求同时提供合同关键信息和加盖用户公章或业务章的项目履约（或验收）合格评价证明文件作为得分依据。 2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。 3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 拟安排的项目负责人（仅限一人）需为投标人自有员工，提供社保证明，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分： 1.具有记者证，得30分； 2.具有主任记者或以上职称，得30分； 3.具有政府网站建设项目经验，需提供项目合同佐证，得40分。其他不得分。 （二）评分依据： 1.提供通过投标人购买的项目负责人近六个月（以开标日往前推六个月）的社保证明及相关证明资料（社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）作为得分依据。如开标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法取得，可往前顺延一个月。 2. 提供项目合同关键信息作为项目负责人经验证明，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。 3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）需为投标人自有员工，提供社保证明，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分： 1.项目采编、翻译人员均须持记者证，并具有英文媒体记者、编辑相关工作经验，具备得50分；不具备不得分。 2.项目采编、翻译人员中有1名或以上持有由国家人力资源和社会保障部及国家外国专家局颁发的“外国人工作许可证”的外国专家，得50分。 （二）评分依据： 1.提供通过投标人购买的项目团队成员近六个月（以开标日往前推六个月）的社保证明及相关证明资料（社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）作为得分依据。如开标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法取得，可往前顺延一个月。 2.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。 3.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： 1.投标人在报纸上发表过政务类相关的原创英文文章，每提供一篇得10分，最高得50分； 2.投标人参与过地市级及以上城市市情、市志或概览类编撰或翻译的，得50分。 （二）评分依据: 要求提供有效的成果文件或报纸截图证明材料作为得分依据。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容： （1）投标人在深圳市有固定售后服务机构（即投标人注册地在深圳市范围内或在深圳市范围内设有合法注册的分公司或售后服务机构）得100分； （2）投标人承诺中标后一个月内在深圳市设立售后服务机构的（在深圳市范围内设立合法注册的分公司或售后服务机构），得50分； （3）其他情况不得分。 （二）评分依据: 1.提供投标人营业执照扫描件，分公司的需提供分公司营业执照扫描件，售后机构的需同时提供售后服务合作合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据。 2.如承诺中标后设立服务网点的，需提供承诺函（格式自拟）。 3. 未按要求提供有效证明材料或提供不清晰导致评委无法识别的均不得分。

（一）评分内容： 投标人参与政府采购活动在诚信管理中受过主管部门通报处理且仍在实施期限内的本项不得分，否则得100分。 （二）评分依据: 投标人按招标文件格式提供《诚信承诺函》，承诺函格式及内容不得修改，否则不得分。如若投标人承诺与实际情况不相符，将按虚假应标报相关主管部门处理。